{{ title }}
{{ errorMessage }}


{{ errorMessage }}





{{ registerSuccessMessage }}
今日天气
工会新闻

当前页:首页 > 新闻资讯 > 工会新闻

突出“四化四增”推动产改扩面提质增效
发布时间:[2022-03-28]

3月22日,徐州产业工人队伍建设改革联席会议办公室印发《2022年徐州产业工人队伍建设改革扩面提质增效工作方案》,重点突出优化产改布局,推动扩面增量;细化重点项目,实现提质增效;亮化典型标杆,示范带动增速;深化特色活动,聚集合力增势,确保今年产改工作扩面、提质、增效。

2022年徐州产改工作目标任务紧紧围绕市委建设产业强市、打造区域中心战略目标,持续实施新时代徐州产业工人队伍建设改革“引领聚魂”“成长聚能”“共享聚心”“同频聚效”四大行动,统筹市县两级改革,强化重点企业标杆效应,以“扩面、提质、增效”为主线,重点突出“四化四增”。

优化产改布局,推动扩面增量。坚持固“点”与扩“面”、深化试点与优化布局双措并举,在继续巩固培育原有70家试点单位的基础上拓展试点类型,扩大试点规模,新增一批以产业集群、园区聚集区、非公企业等为重点的改革单位,全市重点改革单位要达到100家以上。以本地主导产业集群、工业园区、企业集中区、产业工人集聚区、镇(街道)龙头企业等为重点推进产改延伸扩面,形成立体式、网格化的改革立体布局,推动改革分层覆盖、有效覆盖、全面覆盖。

细化重点项目,实现提质增效。坚持项目化推进、清单化管理的方式深化改革、提质增效。围绕产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点改革举措和任务落实,市、县(市)区两级及试点企业共同打造约100个产改重点项目,并结合实际细化具体化,努力实现思想引领有新加强、建功立业有新贡献、素质提升有新成效、地位提高有新体现、队伍壮大有新气象。深化“助力产业发展·关爱产业工人”主题活动,市、县(市)区要加大投入力度,采取多种方式为产业发展送政策、送服务、送建议,为产业工人送知识、送培训、送保障等,助力产业企业转型升级发展更具竞争力。

亮化典型标杆,示范带动增速。坚持育典型抓先进、树典型立标杆,以各类产改典型标杆示范带动各单位、各产业、各行业、各企业加速推进产改。市、县(市)区分级分类选树一批政治建设典型、赋能成长典型、建功立业典型、维权服务典型,市产改办组织力量每月深入2-3家重点改革产业企业挖掘总结、宣传推广产改典型经验。开展产改典型案例征集和发布活动,每季度征集一批有实践特色、有改革成效、有推广价值的典型案例,每半年发布一次非公企业、产业集群在产改中形成的优秀典型案例,切实强化产改典型标杆的引领示范带动作用,扎实推动产改经验的互学互鉴互用。

深化特色活动,聚集合力增势。坚持以特色活动为载体和抓手,充分汇聚各方合力,不断浓厚改革氛围。继续开展徐州市第二届“匠心筑梦·奋斗有我”寻找最美产业工人活动,选树宣传一批产业工人典型。创新开展产改示范单位争创和优质项目评选活动,采取周密计划、全程管理、动态评估、适时督查、综合考量的方式,打造一批产改示范单位、推出一批产改优质项目。开展联系引导社会组织助力产业工人队伍建设改革试点工作,广泛聚集推进产改的社会力量和专业服务资源。举办产改工作专题培训,组织不同层级、不同区域、不同产业(行业)开展经验交流与工作研讨,提升产改联席会议成员单位、重点改革单位负责人抓产改的能力素质。适时召开全市产改现场观摩(推进)会,推动成果成效转化运用,促进全市产改全面拓展、系统推进、整体深化。

《方案》还按照国有企业、镇(街道)、园区、产业集群、非公企业五个类别,确定全市102家重点推进产改产业行业企业名单;从思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大五大任务举措,确定了100个产业工人队伍建设改革重点项目清单。


突出“四化四增”推动产改扩面提质增效
发布时间:[2022-03-28]

3月22日,徐州产业工人队伍建设改革联席会议办公室印发《2022年徐州产业工人队伍建设改革扩面提质增效工作方案》,重点突出优化产改布局,推动扩面增量;细化重点项目,实现提质增效;亮化典型标杆,示范带动增速;深化特色活动,聚集合力增势,确保今年产改工作扩面、提质、增效。

2022年徐州产改工作目标任务紧紧围绕市委建设产业强市、打造区域中心战略目标,持续实施新时代徐州产业工人队伍建设改革“引领聚魂”“成长聚能”“共享聚心”“同频聚效”四大行动,统筹市县两级改革,强化重点企业标杆效应,以“扩面、提质、增效”为主线,重点突出“四化四增”。

优化产改布局,推动扩面增量。坚持固“点”与扩“面”、深化试点与优化布局双措并举,在继续巩固培育原有70家试点单位的基础上拓展试点类型,扩大试点规模,新增一批以产业集群、园区聚集区、非公企业等为重点的改革单位,全市重点改革单位要达到100家以上。以本地主导产业集群、工业园区、企业集中区、产业工人集聚区、镇(街道)龙头企业等为重点推进产改延伸扩面,形成立体式、网格化的改革立体布局,推动改革分层覆盖、有效覆盖、全面覆盖。

细化重点项目,实现提质增效。坚持项目化推进、清单化管理的方式深化改革、提质增效。围绕产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点改革举措和任务落实,市、县(市)区两级及试点企业共同打造约100个产改重点项目,并结合实际细化具体化,努力实现思想引领有新加强、建功立业有新贡献、素质提升有新成效、地位提高有新体现、队伍壮大有新气象。深化“助力产业发展·关爱产业工人”主题活动,市、县(市)区要加大投入力度,采取多种方式为产业发展送政策、送服务、送建议,为产业工人送知识、送培训、送保障等,助力产业企业转型升级发展更具竞争力。

亮化典型标杆,示范带动增速。坚持育典型抓先进、树典型立标杆,以各类产改典型标杆示范带动各单位、各产业、各行业、各企业加速推进产改。市、县(市)区分级分类选树一批政治建设典型、赋能成长典型、建功立业典型、维权服务典型,市产改办组织力量每月深入2-3家重点改革产业企业挖掘总结、宣传推广产改典型经验。开展产改典型案例征集和发布活动,每季度征集一批有实践特色、有改革成效、有推广价值的典型案例,每半年发布一次非公企业、产业集群在产改中形成的优秀典型案例,切实强化产改典型标杆的引领示范带动作用,扎实推动产改经验的互学互鉴互用。

深化特色活动,聚集合力增势。坚持以特色活动为载体和抓手,充分汇聚各方合力,不断浓厚改革氛围。继续开展徐州市第二届“匠心筑梦·奋斗有我”寻找最美产业工人活动,选树宣传一批产业工人典型。创新开展产改示范单位争创和优质项目评选活动,采取周密计划、全程管理、动态评估、适时督查、综合考量的方式,打造一批产改示范单位、推出一批产改优质项目。开展联系引导社会组织助力产业工人队伍建设改革试点工作,广泛聚集推进产改的社会力量和专业服务资源。举办产改工作专题培训,组织不同层级、不同区域、不同产业(行业)开展经验交流与工作研讨,提升产改联席会议成员单位、重点改革单位负责人抓产改的能力素质。适时召开全市产改现场观摩(推进)会,推动成果成效转化运用,促进全市产改全面拓展、系统推进、整体深化。

《方案》还按照国有企业、镇(街道)、园区、产业集群、非公企业五个类别,确定全市102家重点推进产改产业行业企业名单;从思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大五大任务举措,确定了100个产业工人队伍建设改革重点项目清单。