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徐州市召开产业工人队伍建设改革第四次联席(扩大)会议
发布时间:[2022-09-09]

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        9月7日,新时代徐州产业工人队伍建设改革第四次联席(扩大)会议在沛县召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于产改工作的重要指示精神,全面落实中央和省委的部署要求,传达市委书记宋乐伟关于产改工作的重要批示精神,总结去年以来工作,安排下一阶段任务,全面加快我市产改工作扩面提质增效步伐。

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市委副书记韩冬梅出席会议并讲话

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副市长孙文华主持会议,并传达市委书记宋乐伟关于产改工作的重要批示精神

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市总工会党组书记、市产改联席会议办公室主任王子华通报今年以来全市产改工作进展情况

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沛县县委副书记潘晓致辞,市委办公室副主任娄培湖出席会议

韩冬梅充分肯定了徐州产改工作取得的扎实成效,她指出,在市委坚强领导下,各地、各成员单位认真履职尽责、勇于担当作为,狠抓各项重点任务的落实,有力推动产改工作取得新成效、实现新突破。宋乐伟书记专门作出批示,对我市深化产改工作提出了殷切希望和明确要求,要认真学习领会、抓好贯彻落实。面对新形势新任务,要把产改工作作为现代化建设的一项基础性改革,作为实施科技强市、人才强市、制造强市战略的有力支撑,作为保障职工切身利益、促进职工成长发展的重要举措,确保全市产改工作取得实实在在成效。

同时,韩冬梅从四个方面对下一步全市产改工作提出了意见要求:

一是聚焦迎接学习贯彻党的二十大这条主线,以更高站位强化产业工人思想政治引领。引导产业工人以实际行动坚决捍卫“两个确立”,用二十大精神武装职工头脑,坚决维护劳动领域意识形态安全。围绕“喜迎二十大、建功新时代”,精心组织面向职工群众的主题宣传教育,不断提高产业工人思想政治引领的针对性、精准性、实效性。

二是聚焦“建设产业强市、打造区域中心”战略目标,以更实举措助推产业工人建功立业。

🔶 紧扣重点产业发展搭建平台,紧紧围绕全市重大战略实施、重点产业发展、重要项目建设,广泛开展劳动技能竞赛和岗位练兵,让更多高素质“蓝领”为重点产业发展提供有益助力;

🔶 紧扣新兴产业壮大激发活力,围绕大力发展数字经济和加速培育新兴产业,大数据、人工智能、集成电路、新型材料等重点领域,把产业工人队伍建设纳入新时代人才强市建设总体布局,持续抓好“英才名匠”“匠人匠心”人才计划,深入实施培育卓越工程师行动,深化拓展“五小”等群众性经济技术创新活动,探索建立更多跨专业、跨行业、跨区域的劳模工匠创新工作室联盟,把产业工人中蕴藏的创新创造活力充分激发出来;

🔶 紧扣传统产业转型提升本领,着眼产业链、创新链、教育链深度融合,加大重点技师学院和高水平技工院校的建设力度,围绕精品钢材、高端纺织、食品及农副食品加工等传统优势产业,有重点地建设一批品牌特色专业群和教学工作室,增强职教体系和产业发展的契合度;

三是聚焦职工群众“急难愁盼”突出问题,以更大力度提升产业工人获得感幸福感安全感。

🔶 着力攻克收入分配难题。更大力度落实好提高技术工人待遇的《实施意见》,推动更多企业建立健全反映市场供求关系、匹配企业经济效益的工资正常增长机制,推动提高工人待遇政策落实,助推实现多劳者多得、技高者多得。

🔶 着力破解职业发展瓶颈。打破身份限制,探索设立首席技师、特级技师等岗位职务,支持和引导企业构建产业工人职业晋升“多渠道”机制,纵向上,增加技术工人的技能等级层次,横向上,畅通技能人才和专业技术人才的转换通道。

🔶 着力构建权益保障体系。实施全民创业行动计划,开展“工惠贷”惠企稳岗,加强重点企业劳动关系监测,推进行业性工资集体协商,着力构建和谐劳动关系。实施好企业职工养老保险扩面,开展“安康关爱”行动和“健康关爱”计划,重点维护好快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业群体权益。

四是聚焦产改扩面提质增效的目标任务,以更严标准加快培育壮大高素质产业工人队伍。

🔶 在增加产改企业数量上下功夫。年度全市产改企业达到700家,以主导产业集群、工业园区、企业集中区等为重点推进产改扩面增量,实现分层覆盖、有效覆盖、全面覆盖。

🔶 在提升产业工人素质上下功夫。打破职业技能等级与专业技术职务之间的界限,把职业技能竞赛、科技成果创新、发明创造作为评定职工技能等级、成长发展的重要依据,建立相应的优秀产业工人职务上升渠道。持续在劳模、工匠和高技能人才中实施“求学圆梦”计划,依托徐州工匠学院,举办各种层次的高技能人才培训班,为推动我市制造业高质量发展打下坚实的技能人才基础。

🔶 在壮大产业工人队伍上下功夫。重点关注制造业工人队伍建设,依托龙头企业、国有企业、非公企业的产业链集群,将国有企业的职工培训、技能提升资源辐射到产业链下游的非公企业。高度重视新就业形态劳动者群体,推动在互联网、物业服务、物流快递、数字产业等新兴领域成立一批行业工会联合会,让新就业形态劳动者成为产业工人队伍的重要力量。

会议强调,各级党委、政府要高度重视,切实把产改工作摆上重要的位置,加强组织领导,加大支持力度。市、县产改办要敢于“挑重担、扛重责”,切实担负起牵头抓总、统筹协调、指导检查等职责;各成员单位要主动担当作为,认真履职尽责,确保承担的各项重点改革任务落地落细、取得实效;各参改企业要充分发挥主体作用,严格落实各项改革政策举措。

会上,中共沛县县委、徐州市国有资产监督管理委员会、徐州市工商业联合会、新沂市总工会四家单位结合各自实际,从不同角度介绍了推进产业工人队伍建设改革的经验做法。

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市产改联席会议成员单位分管领导、联络员,各县(市、区)委,徐州经济技术开发区、徐州淮海国际港务区党工委分管领导(联席会议召集人),全市深化产改工作专题培训班同志200余人参加会议。

今年以来,徐州产改工作在市委的坚强领导下,按照中央和省委关于产改工作的部署要求,在市产改联席会议成员单位和各县(市)区的大力支持配合下,市产改办紧扣迎接党的二十大这条主线,聚焦“扩面提质增效”这个目标,牵头推进产改工作各项任务落实,全市产改工作迈上新台阶、取得新进展,为全市发展大局作出了积极贡献。全市产改工作坚持党建引领,确保产改有方向、有动力;坚持多方协同,推进产改有合力、有特色;坚持职工为本,落实产改有亮点、有实效。

面对新形势新任务,我市将进一步把握中央和省、市委推进产业工人队伍建设改革的政治考量、战略考量和现实考量,敢为善为、务实落实,进一步扩大试点企业覆盖面,进一步加强统筹指导凝聚改革合力,进一步加大先进典型选树力度,持续推进全市产改工作走深走实,以实际行动和实践成效迎接党的二十大胜利召开。




徐州市召开产业工人队伍建设改革第四次联席(扩大)会议
发布时间:[2022-09-09]

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        9月7日,新时代徐州产业工人队伍建设改革第四次联席(扩大)会议在沛县召开。会议深入学习贯彻习近平总书记关于产改工作的重要指示精神,全面落实中央和省委的部署要求,传达市委书记宋乐伟关于产改工作的重要批示精神,总结去年以来工作,安排下一阶段任务,全面加快我市产改工作扩面提质增效步伐。

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市委副书记韩冬梅出席会议并讲话

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副市长孙文华主持会议,并传达市委书记宋乐伟关于产改工作的重要批示精神

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市总工会党组书记、市产改联席会议办公室主任王子华通报今年以来全市产改工作进展情况

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沛县县委副书记潘晓致辞,市委办公室副主任娄培湖出席会议

韩冬梅充分肯定了徐州产改工作取得的扎实成效,她指出,在市委坚强领导下,各地、各成员单位认真履职尽责、勇于担当作为,狠抓各项重点任务的落实,有力推动产改工作取得新成效、实现新突破。宋乐伟书记专门作出批示,对我市深化产改工作提出了殷切希望和明确要求,要认真学习领会、抓好贯彻落实。面对新形势新任务,要把产改工作作为现代化建设的一项基础性改革,作为实施科技强市、人才强市、制造强市战略的有力支撑,作为保障职工切身利益、促进职工成长发展的重要举措,确保全市产改工作取得实实在在成效。

同时,韩冬梅从四个方面对下一步全市产改工作提出了意见要求:

一是聚焦迎接学习贯彻党的二十大这条主线,以更高站位强化产业工人思想政治引领。引导产业工人以实际行动坚决捍卫“两个确立”,用二十大精神武装职工头脑,坚决维护劳动领域意识形态安全。围绕“喜迎二十大、建功新时代”,精心组织面向职工群众的主题宣传教育,不断提高产业工人思想政治引领的针对性、精准性、实效性。

二是聚焦“建设产业强市、打造区域中心”战略目标,以更实举措助推产业工人建功立业。

🔶 紧扣重点产业发展搭建平台,紧紧围绕全市重大战略实施、重点产业发展、重要项目建设,广泛开展劳动技能竞赛和岗位练兵,让更多高素质“蓝领”为重点产业发展提供有益助力;

🔶 紧扣新兴产业壮大激发活力,围绕大力发展数字经济和加速培育新兴产业,大数据、人工智能、集成电路、新型材料等重点领域,把产业工人队伍建设纳入新时代人才强市建设总体布局,持续抓好“英才名匠”“匠人匠心”人才计划,深入实施培育卓越工程师行动,深化拓展“五小”等群众性经济技术创新活动,探索建立更多跨专业、跨行业、跨区域的劳模工匠创新工作室联盟,把产业工人中蕴藏的创新创造活力充分激发出来;

🔶 紧扣传统产业转型提升本领,着眼产业链、创新链、教育链深度融合,加大重点技师学院和高水平技工院校的建设力度,围绕精品钢材、高端纺织、食品及农副食品加工等传统优势产业,有重点地建设一批品牌特色专业群和教学工作室,增强职教体系和产业发展的契合度;

三是聚焦职工群众“急难愁盼”突出问题,以更大力度提升产业工人获得感幸福感安全感。

🔶 着力攻克收入分配难题。更大力度落实好提高技术工人待遇的《实施意见》,推动更多企业建立健全反映市场供求关系、匹配企业经济效益的工资正常增长机制,推动提高工人待遇政策落实,助推实现多劳者多得、技高者多得。

🔶 着力破解职业发展瓶颈。打破身份限制,探索设立首席技师、特级技师等岗位职务,支持和引导企业构建产业工人职业晋升“多渠道”机制,纵向上,增加技术工人的技能等级层次,横向上,畅通技能人才和专业技术人才的转换通道。

🔶 着力构建权益保障体系。实施全民创业行动计划,开展“工惠贷”惠企稳岗,加强重点企业劳动关系监测,推进行业性工资集体协商,着力构建和谐劳动关系。实施好企业职工养老保险扩面,开展“安康关爱”行动和“健康关爱”计划,重点维护好快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业群体权益。

四是聚焦产改扩面提质增效的目标任务,以更严标准加快培育壮大高素质产业工人队伍。

🔶 在增加产改企业数量上下功夫。年度全市产改企业达到700家,以主导产业集群、工业园区、企业集中区等为重点推进产改扩面增量,实现分层覆盖、有效覆盖、全面覆盖。

🔶 在提升产业工人素质上下功夫。打破职业技能等级与专业技术职务之间的界限,把职业技能竞赛、科技成果创新、发明创造作为评定职工技能等级、成长发展的重要依据,建立相应的优秀产业工人职务上升渠道。持续在劳模、工匠和高技能人才中实施“求学圆梦”计划,依托徐州工匠学院,举办各种层次的高技能人才培训班,为推动我市制造业高质量发展打下坚实的技能人才基础。

🔶 在壮大产业工人队伍上下功夫。重点关注制造业工人队伍建设,依托龙头企业、国有企业、非公企业的产业链集群,将国有企业的职工培训、技能提升资源辐射到产业链下游的非公企业。高度重视新就业形态劳动者群体,推动在互联网、物业服务、物流快递、数字产业等新兴领域成立一批行业工会联合会,让新就业形态劳动者成为产业工人队伍的重要力量。

会议强调,各级党委、政府要高度重视,切实把产改工作摆上重要的位置,加强组织领导,加大支持力度。市、县产改办要敢于“挑重担、扛重责”,切实担负起牵头抓总、统筹协调、指导检查等职责;各成员单位要主动担当作为,认真履职尽责,确保承担的各项重点改革任务落地落细、取得实效;各参改企业要充分发挥主体作用,严格落实各项改革政策举措。

会上,中共沛县县委、徐州市国有资产监督管理委员会、徐州市工商业联合会、新沂市总工会四家单位结合各自实际,从不同角度介绍了推进产业工人队伍建设改革的经验做法。

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市产改联席会议成员单位分管领导、联络员,各县(市、区)委,徐州经济技术开发区、徐州淮海国际港务区党工委分管领导(联席会议召集人),全市深化产改工作专题培训班同志200余人参加会议。

今年以来,徐州产改工作在市委的坚强领导下,按照中央和省委关于产改工作的部署要求,在市产改联席会议成员单位和各县(市)区的大力支持配合下,市产改办紧扣迎接党的二十大这条主线,聚焦“扩面提质增效”这个目标,牵头推进产改工作各项任务落实,全市产改工作迈上新台阶、取得新进展,为全市发展大局作出了积极贡献。全市产改工作坚持党建引领,确保产改有方向、有动力;坚持多方协同,推进产改有合力、有特色;坚持职工为本,落实产改有亮点、有实效。

面对新形势新任务,我市将进一步把握中央和省、市委推进产业工人队伍建设改革的政治考量、战略考量和现实考量,敢为善为、务实落实,进一步扩大试点企业覆盖面,进一步加强统筹指导凝聚改革合力,进一步加大先进典型选树力度,持续推进全市产改工作走深走实,以实际行动和实践成效迎接党的二十大胜利召开。