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法律文库
市协调劳动关系三方公布徐州市2016年度企业工资指导线
  • 发布时间:[2017-1-5 9:35:28]

市协调劳动关系三方联合下发《关于公布徐州市2016年度企业工资指导线的通知》,明确2016年企业工资指导线是:2016年全市企业工资增长基准线为9%;2016年全市企业工资增长下线为3%;不设企业工资增长上线。

此次公布的企业工资指导线依据是以全市2015年国民经济完成情况以及2016年国民经济和社会发展的主要预期目标,在科学测算基础上,确定全市2016年度企业工资指导线及指导意见。


市协调劳动关系三方就企业贯彻执行工资指导线提出四条具体指导意见:

一是企业在确定工资增长时,应重点提高生产一线职工、低收入职工的工资水平。企业要重点优化工资结构,切实提高基本(岗位)工资在工资构成中的比重,发挥工资分配制度的激励导向和保障作用。

二是生产经营正常、经济效益增长的企业,可以在工资增长基准线或者以上安排职工工资增长幅度和水平;生产经营不稳定、经济效益下降的企业,可以参照工资增长下线或者以上安排职工工资增长幅度和水平。


三是开展工资集体协商的企业,应把工资指导线作为集体协商确定工资的主要参考依据,合理确定本企业工资水平。

四是各地各部门要指导企业建立健全职工工资正常增长机制,加强对企业工资支付行为的监督检查,对企业工资指导线的执行情况要进行督促和指导,以促进企业工资正常合理的增长,构建和谐稳定的劳动关系。


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